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2018年5月 7日 (月)

しんどい

 
 細い雨が降ってます。 ベランダの温度計は15℃、今年はなかなか寒さが抜けてくれません。
 
 
 
 気分が沈んでます。 職場で嫌なことがあって、一昨昨日と一昨日は気分転換にあちこち乗り鉄をしてきたんだけど、気分は晴れません。 落ちてます。 俺は、理不尽な差別にものすごい嫌悪を感じるんだな。 あらためてそのことに気が付きましたよ。
 
 

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 たとえの話だけど、会社の業績が好調だから社員に報奨金が支給される。 ただし、条件をクリアーした者だけにね。
 
 審査の基準日に65歳未満の者。 長年働いてきて、審査の基準日の前日が誕生日だった者は対象から外されて、同じように長年働いてきてたまたま基準日の次の日が誕生日の64歳の者には支給される。
 
 本人の努力ではどうしようもない壁。 こういう壁、ありますよね。 俺はこれを理不尽だと感じるんです。
 
 
 東京では毎年恒例の東京レインボープライド。 こんなにたくさんの人がいるんだ、と気が付く人もいれば、気持ちが悪いと嫌悪する人もいるだろう。 性は雄と雌、なんだけど、それがイコール男と女、とは限らない。 だけどどこかに線を引いて区別しないといけないのはわかるけど、しんどい思いをする人が大勢いることには気づきたい。
 
 
 
画像。 中国、北京にて。
 
 
 

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 シカタナイ。
 
 
 
 
 

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コメント

世の中ですもんね。
人は皆、オリジナル。
俺の場合、バイオハザードの見過ぎか?、
アニソンの聞き過ぎ?。

男と女、中立も有って良いと思います。
そう、世の中だから。
そう俺は思っていますよ。

達さん、こんばんは。間違えていたらすみません。年齢でラインを引いているのですか?
うちの会社は、勤続年数で変わるので、入社、6ヶ月未満の者は貰えないのです。

 
 
 男褌さん。

 女になりたいゲイと男らしくありたいゲイ。 いろいろですね。

 
 
 康博さん。

 年齢だけではないんですよ、勤続年数や契約条件などもです。 勤続年数は3年以上、一日数時間の短時間の人も満額出ないなど、多くんパートさんは該当しません。

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